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低于3500的年终奖金要扣个税吗

1、如果当月工资不到3500,在计算年终奖时把这一块补齐 2、按补齐后的金额找年终奖的税率 假设12月工资3000元,年终奖36000 1、平均年终奖 36000/12=3000元 2、补齐当月工资3000-(3500-3000)=2500 3、按2500找税率=10%,速算扣除105 4、计算年...

1.无论年终奖是否超过3500.都要计算个税 正确的说是当月工资超过3500的年终奖全额征税,当月工资小于3500的,年终奖-小于数为应纳税所得额。 2.个税按发放月份计税,所以应按实际的1月工资以及年终奖计税。

楼上几个根本不懂税。 全年一次性奖金缴不缴税,要看发这奖金的月份,正常工资有多少。 如果这月的正常工资低于3500元,那发的全年一次性奖金要先减除工资与3500元的差额,余额按3%缴纳个人所得税(余额除以12后对应税率表选择税率)。 如果这月...

先计算计税收入=15000-(3500-2800)=14300 (有五险一金可扣除,一般扣除3500,也有加计1300) 对应看税率=14300/12=1191.67 7级税率对应3% 个税=14300*3%=429 到手=15000-429=14571 扩展资料: 个人所得税:个人所得税是调整征税机关与自然人...

按年终一次性奖金扣缴个税。 当月工资收入未达到3500,绩效工资减除差额(工资与3500差额)除以12找适用税率 例如:当月工资3000当月取得一次性效益20000 (20000-(3500-3000))/12=1625(适用税率10%) (20000-(3500-3000))*10%-105=1845...

年终奖发放当月工资为零 年终奖先扣3500元,再按常规计算扣税。 年终奖缴纳个税计算公式: 1.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商...

月收入3500不需要缴纳个人所得税,但是需要进行明细申报。 年终将3万可以使用全年一次性奖金计算个人所得税。 按照财税〔2018〕164号文件,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税...

答案有误。该公司经理应发工资均为6000元,超过免征额。 年终一次性奖金应补个人所得税:12000×3%-0=360元 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号): 二、纳税人取得全年一次性...

1、全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、全年一次性奖金的计算方法: 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条的规定,纳...

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于取得一次性年终奖个税计算方法的解释,年终奖个税计算分两种情况: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应...

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