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我在帮一超市专柜老板打工,两个月后老板突然辞退...

可以到工商局查询你所在单位(超市)的工商注册登记资料,再携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉。 以上回答是根据你的简要描述所做出的初步判断,仅供参考。 若需要详询,请联系本人(QQ:...

去劳动局告他,如果当时有第三方人证证实你当时的情况,是有收过你的300元押金,的话就最好,都可以告的,有录音就好了

你要和他来狠的,这种方式只能越来越被动。 最好做好和他撕破皮的准备,这种人,你不骂他他不会给你钱的。 实在要不来,就到劳动局告超市。 告的时候要先看合同,再找缺点。 1.工资够不够最低工资? 2. 加班有没有加班工资? 3.每天劳动时间超过...

有失业保险的话,可以获得赔偿,赔偿金额是根据具体工龄计算的。有责任赔偿给你工资的

这是典型的套码销售是可以定性为内盗的。请勿贪图便宜而进入行业的诚信黑名单,影响自己的人生

劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...

请律师代书为宜,这种合同一般都比较容易出现问题.

当然不可以

可以要求赔偿1个月的工资。

根据劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式同志用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 也就是说,你只要提前三十天书面形式通知了他,不论到时候他放不放人,你都可以走人。

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