hsfl.net
当前位置:首页 >> 现在去超市打工过年的时候发工资吗?? >>

现在去超市打工过年的时候发工资吗??

劳动法明确规定,在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法的有关规定。因此 ,对于国家规定的法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位如果有侵害劳动者合法权益的...

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

看合作银行,一般都是转账。十五号发薪并没说一定是早上,一般在十五号当天能到账就可以

超市促销员的工资要看你是商家促销员还是超市内部促销员。 商家促销的话都是商家自己聘请的跟超市没有什么关系,所以工资发放要跟商家去协商。 超市内部促销员的话也要看你吗这么约定的,一般是一个月一付的。

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

按《劳动法》规定:寒假工、临时工在春节法定假期有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资,安排调休的可以不支付加班工资。但实际情况是:有90%以上的用人单位没有执行,寒假工、临时工一般也不会去投诉,劳动行政主管部门对此也睁眼闭眼,这就...

看情况,你可以问问老员工看看有没有类似的

所有的地方过年三天是三倍,

厂里计时的只是死工资而已,商场里看你个人的能力,能力强提成越高当然更比工厂工资更高,如果只是单纯的想要稳定,去厂里还是不错的,但厂里管理特别严,是不?外面管理不严很好玩,看你自己选择了!

只要你工作了就会有工资,老板的口头条款不受法律保护,如果他不给你,可以投诉到劳动保护局

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hsfl.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com