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在超市打工,超市不给工资,应该怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

在超市里上班都是一个月发一次工资,你只做了8天,老板当然不给你发工资咯!

可以向劳动局投诉,申请劳动仲裁,具体细节,律伴平台上面有律师会告诉你,你去问下吧,不用花钱的。

你可将你的情况写成书面的东西,搜集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据,比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...

有用。该超市老板故意拖欠工资,已经涉嫌侵犯劳动者权益。 可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、...

严格说这是不合法的行为,但事实上试用期员工,在初期几天工作,主要是熟悉环境和产品、工作方式,都还没给企业创造价值,企业这规定也可以理解。 建议协商处理,确实协商无果,建议到当地劳动监察大队去申诉举报,主张你的权益,去前可电话1233...

有人证明你已通知单位解除劳动关系,可以不去上班了。

去当地劳动部门投诉,带上打工的证据,如工牌,打卡记录,辞职书等。

按《劳动法》规定:寒假工、临时工在春节法定假期有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资,安排调休的可以不支付加班工资。但实际情况是:有90%以上的用人单位没有执行,寒假工、临时工一般也不会去投诉,劳动行政主管部门对此也睁眼闭眼,这就...

当然是管的了, 不管是个人还是公司,都是有劳动关系的, 你要不到工资就是应该去劳动局去投诉的。

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